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Team Leader

La Fondazione ricerca un Team Leader per la propria campagna di dialogo diretto.

Il candidato, in collaborazione con il Coordinatore face-to-face dell’organizzazione, avrà il compito di gestire l’attività di un team di 3/4 dialogatori operativi presso stand appositi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Mansioni e responsabilità:

  • formare, coordinare e monitorare le performances delle risorse affidategli dalla fase di start-up a quella di consolidamento nel ruolo;
  • reclutare nuovi sostenitori regolari;
  • contribuire alla pianificazione dei turni settimanali del proprio team;
  • gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per lo svolgimento del lavoro quotidiano;

Requisiti:

  • condivisione della mission e dei valori della Fondazione;
  •  necessaria esperienza pregressa nel ruolo e nel settore specifico di almeno 4 mesi;
  • disponibilità full time (5 giorni a settimana);
  • disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento;
  • preferibilmente automunito.

Si offre:

  • contratto a progetto;
  • compenso fisso mensile + bonus commisurati agli obiettivi di team raggiunti;
  • rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
  • scheda telefonica e account di posta elettronica personalizzato.

Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) dovranno far pervenire il proprio curriculum vitae corredato da lettera di presentazione all’indirizzo [email protected].

Soleterre ONLUS ringrazia anticipatamente quanti invieranno la propria candidatura, ricordando che verranno presi in considerazione solo coloro in possesso dei requisiti necessari.

 

Dialogatori

La Fondazione ricerca Dialogatori per la propria campagna face-to-face.

I candidati lavoreranno in team con il compito di promuovere le attività dell’organizzazione presso location individuate, informando i potenziali donatori sui progetti e i risultati raggiunti da Soleterre al fine di incoraggiarli a sostenere con regolarità l’impegno della Fondazione.

Requisiti:

  • condivisione dei valori e della mission di Soleterre;
  • spiccate doti comunicative e di persuasione;
  • predisposizione a lavorare in team;
  • determinazione, entusiasmo e perseveranza.

Si offre:

  • contratto a progetto;
  • formazione di alto profilo con approfondimenti costanti da parte degli operatori impegnati sul campo;
  • compenso fisso mensile + provvigioni.

Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) dovranno far pervenire il proprio curriculum vitae aggiornato all’indirizzo [email protected].